La Diputació de Barcelona es una institución clave en el apoyo a los gobiernos locales. Desde su área de formación, impulsa soluciones formativas orientadas a fortalecer el servicio público y a desarrollar las competencias de los profesionales de las administraciones locales, entendiendo la formación como una prioridad estratégica.
El proyecto consistía en crear la identidad visual del área de formación de la Diputació de Barcelona, dotándola de una imagen propia y reconocible dentro del ecosistema corporativo de Diba. El reto principal era construir una submarca sólida y coherente, respetando estrictamente el libro de estilo corporativo y desarrollando todo el sistema gráfico en un plazo muy ajustado de 15 días.
Diseñamos el nuevo logotipo del área de formación, trabajando a partir de la tipografía corporativa de la Diputació de Barcelona y utilizando los colores secundarios definidos en su manual de marca. A partir de esta identidad, desarrollamos un conjunto de aplicaciones y materiales gráficos que aseguran coherencia y facilidad de uso en el día a día: plantillas para presentaciones en Word y PowerPoint, separadores, banners y documentación técnica. Como cierre del proyecto, elaboramos una guía de estilos de la submarca, pensada para facilitar su correcta implementación y garantizar su consistencia a largo plazo.
El resultado es una identidad clara, funcional y alineada con la marca institucional de Diba, que permite al área de formación comunicar de forma homogénea y profesional. El nuevo sistema gráfico facilita el trabajo interno, mejora la presentación de los contenidos formativos y refuerza el posicionamiento estratégico de la formación dentro de los gobiernos locales.
Este proyecto ha sido un ejercicio de precisión, colaboración y confianza mutua. Afrontarlo en un plazo tan reducido solo fue posible gracias al trato cercano, la claridad en los objetivos y la confianza depositada por la Diputació de Barcelona. Agradecemos sinceramente la oportunidad de haber contribuido a un proyecto que pone en valor la formación como motor de mejora del servicio público.
